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            面试沟通的五个关键点
            作者:面试 时间:2020-7-29 阅读:7246次

                在面试环节,求职者与面试官相互沟通需要注意五点:

                一、正式而非拘谨。

                如果你表现的太正式了,别人呆在你身边就觉得很不自在。表现的太过随便,人们又可能不认真对待你。表现要适当!

                二、清晰而简明。

                直接阐明问题的关键而非转弯抹角。另一方面,别期待和你谈话的人一上来就知道你是谁并知道你是为何而来——他们需要一些提示及背景情况的了解。

                三、表现职业化。

                衣着职业化是体验你是否专业的第一步,如果你注意修饰的话,人们对待你总是更认真一些。这还适用于肢体语言,要经常和别人进行眼神交流并保持好的身体姿势,否则会看起来象没有自信的样子。

                四、针对个人。

                记住别人的姓名同时别人也会记得你。尽量不要使用“亲爱的先生/女士”这样的称呼。记得商务的本质就是建立一种关系网

                五、保持安静!

                交流是双向的事。耐心听别人的意见,别人说话时不要打岔,而且不要忽略批评意见。并且,如果别人觉得你认真倾听他们的话,他们也会更乐意听你的话!

            来源:厦门人才网
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