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            葫芦岛人才网—解读个人在团队中的生存法则
            作者: 时间:2020-7-30 阅读:5561次

            当你走进职场,来到应聘公司工作后,团队的组织意识就会影响着你今后漫长的职业发展道路,如何不在团队中被淘汰,你就要了解个人在团队中的生存法则,通过团队培训,教你在团队协作中如何脱颖而出,避免被淘汰。

             

            1、善于沟通交流,让别人了解你。

             

            一个团队的活力,是由那些善于表达自己,在团队中勇于发言,提出建议的员工所带动起来的。试想,如果是你是一个有才能的人,但是不愿意让人家去知道你的想法,时间久了,团队中的其他人就会认为,你“不合群”,在合作的时候,也不会对你报以什么信心。

             

            另外相反的,虽然你的能力不高,但是你非常善于沟通交流,那么即使你的提议多不靠谱,也会被团队认为是一个积极努力之人,而且难免不会有你的思想得到灵感,击撞出火花的时候,这样你在团队中的位置也是比较稳固的,相信也会得到进一步的发展。

             

            2、谦虚有礼,尊重团队中的每一个人。

             

            面对团队合作,总有一群居功自傲、藐视同僚的人,他们往往自命清高,重视自己的礼仪,把团队看做是自己一个人的团队,当做是一个人的舞台,可能在团队的初期,这样的人会被用到,但是时间久了,团队得到一定的发展后,也会被直接淘汰。

             

            所以谦虚有礼,学会尊重团队中的每一个人,这样团队合作的时候,才能获得更好的沟通与交流,实现团队的整体业绩的提高,在取得成绩后你可以表现,但是要有一个度,不要过于张扬,甚至去藐视他人。

             

            3、有自己的立场,不随波逐流。

             

            职场派别之争,有时是在所难免的,这时不要自以为不去支持或反对,这些就与你无关,事实上,如果你什么都不选,必定会遭遇失败或者被孤立,因此你必须有自己的立场,当你是一个还是团队中一个小喽啰的时候,即使站错队,也还是会被原谅的,万不可随波逐流,一会支持一会又投反对票,而被大家直接踢出团队。

             

            4.保持一颗机警之心。

             

            团队的组成也就是周围的同事,但是同事间又不近乎都是合作的关系,还有彼此的竞争,我们都听过“害人之心不可有,防人之心不可无”,即使不搞阴谋,也不代表你不会被“阴谋”,所以你还必须保持一颗机警之心。

             

            拥有敏感的洞察力,职场潜在危机作出分析,并立即制订有效的对策,才能在团队中不会马上被淘汰。

             

            总之,个人在团队中的生存,必须以整体的眼光看问题,把自己融入集体,才能充分发挥个人的作用,希望以上的团队培训能够给你的职场发展带来一定的帮助。

            来源:互联网
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